12月20日，无锡银监分局通报了“员工行为整治深化年”活动开展情况,综合活动成果和现场验收结果，表彰了表现突出的八家银行机构,中信银行无锡分行因扎实的基础工作和有效的活动推动位列前三。
       为加强银行员工行为管理，无锡银监分局倡议辖内银行业金融机构开展了“员工行为整治深化年”活动，活动从16年4月份开始至10月，共分回头看、重点排查、教育培训、检查验收等四个阶段。自活动开展以来，在银监分局的指导下，中信银行无锡分行认真牵头落实，制定活动方案、按时报送活动简报、开展警示教育；分行领导带头开展突击检查、各部门密切配合开展重点领域风险排查，保质保量完成各阶段活动要求。11月29日，中信银行无锡分行顺利接受了无锡银监分局的现场检查验收,获得较高评价。
       中信银行无锡分行采用“双线”结合方式开展培训宣贯、警示教育、突击检查和员工行为管理的举措得到无锡银监分局的肯定。在6月8日银监分局下发的“员工行为整治深化年”活动专刊中，整版刊登了分行组织“双线”警示教育培训、部署“双线”风险排查、开展“双线”突击检查、落实“双线”整改措施，深入推进活动的报道。在7月11日无锡银监分局组织召开的活动推进会上，分行领导作为先进行代表作交流发言。
       此次获得表彰是无锡银监分局对中信银行无锡分行工作开展的肯定和激励，中信银行无锡分行将以此为契机，构建员工行为管理长效机制，使“坚守底线、强化责任、重在执行、主动管理、创造价值”的风险理念深入人心，营造锡城绿色、健康的金融生态环境，助推无锡金融行业的稳健发展。
 

         
                                                                                                                                                          (文/李伟)